54 Rapport annuel 2022 Le tableau ci-après présente les indemnités accordées aux administrateurs B et C au cours de l’exercice écoulé. (en euros) Conseil d’Administration Fixe Conseil d’Administration Jetons de présence Comité audit Fixe omité audit Jetons de présence TOTAL Koen Albers 8.230 7.600 15.830 Erik Clinck 8.230 7.600 7.600 23.430 Liesbeth Fransen 8.230 6.840 15.070 Daniel Jacquet 8.230 7.600 15.830 Yvan Jonckheere, président 48.758 0 48.758 Heidi Loos 8.230 7.600 3.040 18.870 Johan Massy, vice-président 18.362 7.600 25.962 Liesbet Okkerse 8.230 7.600 15.830 Jos Peeters 8.230 7.600 15.830 Els Persyn 8.230 6.080 14.310 Mathilde Remy 8.230 5.320 13.550 Dieter Scheiff, vice-président 18.362 7.600 25.962 Nele Smets 8.230 7.600 15.830 Ivan T’Jampens 8.230 7.600 15.830 Luc Vandecatseye 8.230 7.600 3.040 18.870 Rik Vandermeulen 8.230 7.600 3.040 18.870 Katrien Vansteenkiste 8.230 7.600 15.830 TOTAL 200.702 117.040 7.600 9.120 334.462 Rémunération des administrateurs A (membres du Comité de gestion journalière de Cera et administrateurs délégués de Cera Société de gestion) La rémunération des membres du Comité de gestion journalière de Cera/administrateurs A est fixée par contrat. Elle se compose d’une rémunération forfaitaire, de la mise à disposition d’une voiture de société ou du paiement d’une indemnité de déplacement et d’un package d’assurances conforme au marché, lequel comporte notamment une assurance complémentaire vieillesse ou de survie, une assurance hospitalisation et une assurance assistance. Les membres du Comité de gestion journalière/ administrateurs A ne bénéficient d’aucune option sur actions. Le président du Comité de gestion journalière bénéficie également d’une indemnité variable. Au cours de l’exercice écoulé, l’ensemble des administrateurs A, dont le mandat au sein de Cera Société de gestion n’est pas rémunéré, ont, en tant que membres du Comité de gestion journalière de Cera, perçu une indemnité de 1.180.128 euros au total, dont 232.755 euros d’indemnité variable. En vertu de l’accord de partage des coûts entre Cera et KBC Ancora, l’indemnité forfaitaire des membres du Comité de gestion journalière est prise en charge par Cera à hauteur de 80% et par KBC Ancora, à hauteur de 20%.
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