Page 91 - Rapport_Annuel_Cera_2020

Charges
Services et biens divers
Les charges pour services et biens divers (22,2 millions d’euros) comportent les rubriques suivantes : • Les charges de fonctionnement (4,0 millions d’euros) : les principaux éléments de cette rubrique
ont trait à l’infrastructure logistique et informatique, via la structure de partage des coûts avec KBC, au parc de véhicules, aux honoraires d’avocats, aux frais généraux liés au bâtiment, au site Internet, aux indemnités des membres du Comité de gestion journalière et aux primes de l’assurance responsabilité des administrateurs.
• L’administration du capital et des sociétaires (1,5 million d’euros) : ces charges se composent principalement des rémunérations qui sont payées aux banques-guichets (KBC, CBC et KBC Brussels) pour la gestion administrative des comptes de sociétaires (1,1 million d’euros) ainsi que pour l’émission de parts E (0,2 million d’euros).
• Les avantages sociétaires (10,1 millions d’euros) : il s’agit principalement des dépenses de Cera dans les offres pour les sociétaires, proposées sur le site Internet et dans les magazines CeraSelect et ENJOY. Comme indiqué plus haut, la quote-part totale des sociétaires se chiffre à 7,6 millions d’euros (voir ‘Produits‘).
• Cera 2025 (0,3 million d’euros) : cette rubrique comprend les frais liés au projet stratégique Cera 2025.
• Contribution sociétale (4,4 millions d’euros) : cette rubrique comprend principalement le soutien financier direct accordé par Cera à des projets sociétaux d’envergure régionale, suprarégionale, nationale et internationale. Pour de plus amples informations sur la contribution sociétale de Cera, nous renvoyons le lecteur au site Internet de Cera.
• Communication (2,0 millions d’euros) : cette rubrique se compose de tous les frais relatifs à la communication vers les sociétaires et les tiers intéressés. Elle comprend notamment le coût des magazines CeraScoop, CeraSelect, ENGAGE et ENJOY, de l’Assemblée Générale annuelle, de la structure de participation et des campagnes relatives aux émissions.
Frais de personnel
À la date de clôture du bilan, Cera occupait 44 personnes ou 41,7 équivalents temps plein. D’un montant de 6,8 millions d’euros, les charges de personnel se ventilent de la manière suivante :
• rémunérations : 4,7 millions d’euros
• ONSS employeur : 1,3 millions d’euros
• assurance de groupe : 0,7 million d’euros ;
• charges diverses de personnel : 0,2 million d’euros.
L’on entend principalement par ‘rémunérations‘, le salaire mensuel, les primes, le pécule de vacances, le 13e mois et les avantages de toute nature. Les charges diverses de personnel comprennent entre autres :
• l’intervention de l’employeur dans les titres-repas ;
• divers frais propres à l’employeur ; • l’assurance hospitalisation.
Pour de plus amples informations sur les effectifs, nous renvoyons le lecteur au bilan social.
Amortissements
Des amortissements, d’un montant de 1,0 million d’euros, ont été actés sur les immobilisations corporelles. Il s’agit essentiellement d’amortissements sur les locaux de Cera, le mobilier et les emplacements de parking.
Moins-values
Les moins-values à la réalisation d’immobilisations financières (4,1 millions d’euros) ont trait aux moins- values réalisées lors de la distribution en nature d’actions KBC Ancora à la suite de démissions avec parts D (voir également ‘Produits‘ – Reprise de réductions de valeur sur immobilisations financières). Comme précisé ci-avant, les démissions avec parts D n’ont aucune influence sur le résultat de Cera.
Rapport annuel 2020 89